阿尔卑斯无锡电子厂怎么样(阿尔卑斯电子厂)
阿尔卑斯无锡电子厂怎么样(阿尔卑斯电子厂)
无锡阿尔卑斯工作环境好。有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
1、宁波阿尔卑斯电子厂上班累。宁波阿尔卑斯电子厂工作节奏快，工作量非常饱和。几乎从不加班，加班需要提前申请。加班有加班工资，加班免费提供工作餐。
2、宁波阿尔卑斯电子专注于轻触开关、传感器和使用于智能手机上的触摸屏等电子元器件的生产。
3、还行，比较大且规范的公司。跟日本人接触比较多，有机会去日本研修。
好。丹东阿尔卑斯厂子工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
好。工作量方面。丹东阿尔卑斯电子厂员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。丹东阿尔卑斯电子厂不仅享有全勤奖，而且还有五险一金，带薪休假等。
丹东阿尔卑斯电子厂活不好干。根据查询相关公开资料显示，丹东阿尔卑斯电子厂工作辛苦，要求高，工作量大，活不好干。
阿尔卑斯。工资方面。阿尔卑斯电子厂每人每个月的工资是8000元，夏普和菲尼萨电子厂每人每个月的工资是7300元，阿尔卑斯电子厂工人的工资更高，更好。休假方面。
阿尔卑斯无锡电子厂优点如下：阿尔卑斯无锡电子厂有营业许可证，有好的装备设施。
累。根据查询职友网显示，阿尔卑斯电子厂是比较累的，加班较多，基本工资较低。非常辛苦，而且操作工和检验工都是要在无尘室里面上班的，裹的严严实实的。
ALPS是日本的阿尔卑斯电气株式会社，以生产销售开关、传感器等为主。
alps是电子配件厂商，vcm有毒。alps是电子配件厂商，其追求“精美的电子零部件”，创造使人类和地球都满意的崭新价值。
alps是叫阿尔卑斯(APLS)的日本一家出产电子配件的厂家公司生产的手机主板的名字。
alps是以下两个公司的品牌。1）日本阿尔卑斯柱式会社，这个公司是1948年成立的，全球知名开关品牌。主要做开关，轻触开关，电位器，编码器，传感器，线性马达等电子产品，具体需要可询问阿尔卑斯中国区代理@深圳酷阳电子。
国内其他厂家也用apls的主板，所以显示这个很正常。ALPS即日本的阿尔卑斯电气株式会社，以生产销售开关、传感器等为主。
1、工资一般，事多，吃的不好，厂子宿舍食堂都一样，打菜量少，少时一个菜就半勺，像单独吃面，饺子这种都吃不饱，给的太少，咸淡都没有，别说香味啦，难吃。
2、待遇方面。金州阿尔卑斯电子厂是正规的企业其待遇好，8小时工作制，多余时间算加班5倍工资。环境方面。金州阿尔卑斯电子厂宽敞明亮，环境卫生*。
3、还好热水24小时供应，就是人比较多。吃住都管。虽然不一定吃好，不过肯定能吃饱。阿尔卑斯很养人，基本90%的人在阿尔卑斯工作后都胖了。个人总结主要是宿舍和公司太近，上下班个5分钟路程，不胖才怪。
4、挺好的，比较正规。看干什么工作，一般工人可能是800，文员高点，管理人员当然更高点了。每年有一次运动会。相比一般私企，还算可以。
5、还可以。大连阿尔卑斯电子厂待遇好，人员工资4000-6000元/月，有满勤奖金50元、协力奖150元、通勤补每月46元、洗理费。
6、普通工人的话：每月 基本工资1500，满勤奖50 ，生产协力金150.8小时工作制。加班的话另外支付加班费。平时加班5倍工资，周末加班2倍，节日加班3倍。提供食宿。每月扣15元宿舍费。宿舍8人一间，24小时热水。
阿尔卑斯无锡电子厂好。阿尔卑斯无锡电子厂优点如下：阿尔卑斯无锡电子厂有营业许可证，有好的装备设施。
阿尔卑斯。工资方面。阿尔卑斯电子厂每人每个月的工资是8000元，夏普和菲尼萨电子厂每人每个月的工资是7300元，阿尔卑斯电子厂工人的工资更高，更好。休假方面。
不好干。电子厂的工作大部分都是流水线，工作内容比较枯燥，工作时间比较漫长，但是薪资方面还是比较不错的。对于一些没有一技之长的人来说，电子厂也是一个比较不错的选择。
阿尔卑斯电子厂追求“精美的电子零部件”，创造使人类和地球都满意的崭新价值。这种“精美”包含着Right(最恰当的)、Unique(独特性)、Green(重视环境)等3种价值。
vivo。公司规模。vivo属于大型有规模的企业，已经是进入500强的上司公司，是不错的一个公司，阿尔卑斯电子厂也是规模比较大的厂。工作活动大。
