应届毕业生破900万,为什么有些大学生毕业后想做公务员?
应届毕业生破900万,为什么有些大学生毕业后想做公务员?
1、近期有消息报道称今年应届毕业生数量首破900万，这则消息一经报道就受到了网友的广泛关注以及热切的讨论。
1、工作很稳定 不少毕业后的同学有过被父母催婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历，在父母那一辈的认知公务员就是金饭碗，公务员就是香馍馍，只要当了公务员，一辈子就有保障了。
2、待遇提高 在小城市里面公务员待遇水平相对来说还是比较高的，特别是与那些当地的服务行业工作人员来说。大学毕业生如果是想在小城市上班的话，工作不仅很累，而且工资待遇水平普遍不是很高。
3、公务员的地位在社会中具有很高的地位，可以获得更多的尊重。
4、为什么那么多学生一毕业就考公务员？就业压力大 毕业意味着进入社会，身体上房租、旅游、衣食住行等支出越来越多，北上广的房价目前对普通人来说已经望尘莫及。这导致很多大学毕业生在选择工作时犹豫不决。
5、当下就业压力大，想找到一份合适的工作不容易 最近两三年受到yi情、经济危机等各种因素的影响，各个行业都不好过。一些公司、工厂被迫裁员，严重的直接面临倒闭的风险。
6、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
同口径比上年减少103万人，下降16%；在校生1590.10万人，比上年增加130.55万人，增长94%；毕业生3941万人，比上年增加272万人，增长77%。
高考生数量。今年（2023年）高考的具体人数，目前尚未公布，但可以根据往年的数据做出合理的推测。以去年（2022年）的高考数据为例，全国共有1051万名学生报名参加高考。其中普通高中学生904万人，成人高考学生有147万人。
年高考生在1200万人左右，要比2022年更多一点。2022年全国高考人数达到1193万人，再创历史新高。
年浙江省普通高中应届毕业生为273109人，预计普通高考报名人数是288100人左右。另加高等职业院校的单招单人数，高考总报名人数约36万人。
中国一共有6000万左右的本科毕业生。截止到2023年1月17日，中国所有的本科生，其中一本、二本、三本以及成人本科加起来，差不多有6000万左右，其中三本以上的本科占比四分之三。
如果共同竞争一个职位，我不认为硕士学位会比三年工作经验更有竞争力，而你还要与新毕业的学生一起去竞争，可能面对的竞争压力依然很大。
今年高校毕业生人数达到909万，从这个数据当中我们就可以看出来，这一届毕业生要面临着比其他应届毕业生更大的就业压力。
很多企业都处于一种不缺员工的状态，但是应届毕业生的数量比往年更多，这种情况下就业的竞争压力是非常大的。应届毕业生们面临着找不到工作的状态，或者说很难找到预期的工作。
在很多方面都已经提高了很多，高校毕业生达900多万，以后将会面临很多问题，最严峻的问题就是毕业以后找工作难，这种现象也是很普遍的，现在的高校毕业生做什么的都有，总之现在的高校毕业生没以前的那种地位了。
不仅是对他们学历要求高，同时对他们的素质要求也提出一个高要求。那么这一届应届生他们的就职压力真的可以说是非常大了。
1、就业越来越困难，提升自己的专业能力和处事能力是最要紧的事情。如果觉得自己还没有适应社会人的身份，可以再去多读几年书，丰富一下自己的头脑，充实自己的精神境界。
2、究其原因，是因为随着我国教育制度的不断完善，很多学校的教育资源已经变得越来越*，这样的环境之下，学生的教学水平也得到了很大的改善和提高，自然而然成绩也就随之提高。
3、其实每一件应届毕业生的竞争压力都非常大，只不过他面对的竞争环境会不一样，这一届应届毕业生面对的是应届毕业生数量大的问题。
第二，利用好应届毕业生的身份去申报一些资金补助。
改变观念，珍惜时光，做好准备成人了，是社会或职场在选择我们，而不是我们选择社会。我们要学会逐步适应社会。不要高估自己、自我感觉良好，不要好高骛远、眼高手低，不要做混文凭的专业能力差的大学生。
做好求职储备 求职储备从大一就已经要开始了。求职的储备包括一系列可以帮助你增加求职竞争力的工作。
在比赛中锻炼自己，拿到一些稀有的具有实际意义的荣誉证书，也是提高自己的一种方式。其次就是在大学时期要考尽可能多的实用的资格证书，多一个专业证书就会多一个选择。
要及时了解当地毕业生人数及相对素质能力，然后积极与各大企业进行沟通，在这个过程中，既要把学生能力和相关评测资料递交给大企业，也要将学生各项要求和心仪职业岗位诉求告知企业，以确保信息透明和传递即时性。
在这个数据里面，我们可以看到2021年的高校毕业生再次创下历史新高，已经达到了909万人，而去年的应届毕业生人数才800万人左右。在这样的一个情况下，很多人都会担心这一批年轻人找不到好工作。
