1、而在2021年的1月8号,抖音这个app它的平台也是被进行了相应的行政处罚,主要的原因是在于它这个抖音平台之间对于相关的一个色情低俗的行为没有进行相应的惩罚。
北京市文化市场行政执法总队按照广电总局要求,根据《互联网视听节目服务管理规定》,对快手、火山小视频、今日头条、抖音等作出警告和罚款的行政处罚。
广电总局指出,针对“今日头条”“快手”等前期问题突出、社会影响较大的网站,国家广电总局联合属地主管部门持续加强监看和督导。
两者均因在旗下平台发布某金融视频广告,宣扬过度消费等不正确导向,存在严重价值观问题被罚。
不会 铅笔道获悉,今日,据国家广播电视总局网站消息,广电总局巩固对视听网站整治效果:对快手、今日头条、西瓜视频、抖音、火山小视频存在的问题作出警告和罚款的行政处罚。
1、首先公司强制让员工用自己的身份证注册自媒体号是违法的,离职后号归自己,因为公司强制让员工用自己的身份证注册自媒体号是没有法律保证的。
2、抖音每天关注上限为200人。 抖音(TikTok)是由今日头条推出的一款短视频分享APP,于2016年9月上线,是一个专注于年轻人音乐短视频创作分享的社区平台。
3、强制性朋友圈转发,没发就扣费,合理吗?老实说,任意一家公司都不能强制性让职工做一些事情,终究,从法律上而言大家都仅仅劳务合作关联罢了。说得再直接一点,便是你给我薪水,我来为你做工作中范围内的事儿。
4、不合理,员工有权利拒绝。如果公司胆敢以要求员工发朋友圈但是员工没发的理由扣除员工工资,那么员工可以向有关部门进行举报或者申请劳动仲裁。