B站面试官回应涉 *** 争议B站回应 *** 争议并致歉,如何评价她的道歉

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1、只要他们意识到自己的错误，并且今后改正，道歉我还是愿意接受的，虽然你有权利拒绝录用应聘者。但是没有权利用语言对其进行人身攻击。

2、答案很明显，这名面试官需要给公众一个交代，素质如此低劣的面试官不应该出现在B站这样的互联网企业中。最后，这名面试官始终没有道歉，并且在狡辩，他到现在都没有悔意，让人难以理解。

3、不要拿自己的中点和学生们的起点去比。同时有很多人认为，现在的学生的确持才自傲，认为自己有了学历便拥有了随意开价的权利。

B站面试官回应涉 *** 争议,面试时面试官一定是处于高位吗?

这个事情是一个来自于B站面试的争议，因为B站的一名员工在面试别人的过程中出现了不当的言论，这个言论甚至会有歧视别人的意思。

之一你有权利拒绝别人，但你没有权利贬低别人。

该同学面试时长约40分钟。另外面试员存在说教与争论等不职业行为，但不存在攻击北邮等言论。

而事实若真如b站面试官所述，那么这位北邮同学才是小丑本人，首先在 *** 过程中说出大厂都给我offer，小厂却没给这样的话，不能说毫无分寸，只能说自视清高。

B站回应 *** 争议并致歉,事情的来龙去脉到底是怎样的?

1、面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论，但对说教、争论等不职业的行为，表示后悔，并希望向该同学道歉。

2、之后b站也及时的发现了事情的恶劣性，于是涉事面试官出来做了回应。

3、这个事情的来龙去脉非常简单，就是B站的一名面试官直接侮辱北京邮电大学的所有师生。我先讲一下面试官的基本素养，我觉得作为一名正常的hr，这一名hr需要具备基本的职业技能和职业操守。

B站回应 *** 争议:承认面试中有些说教,他们究竟都说了什么?

说教行为据悉该面试官在面试过程中，对于北邮学生还有说教行为，实际上相比于北邮学生，他面试官无非是在年龄上更长一些。

这一名面试官表示自己受到了面试者的 *** ，所以才会做出过分举动。

另外面试员存在说教与争论等不职业行为，但不存在攻击北邮等言论。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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