哪个国家的谁被称为组织理论之父(组织理论之父是谁)
哪个国家的谁被称为组织理论之父(组织理论之父是谁)
被后人称为“组织理论之父”的是马克斯韦伯。马克斯韦伯：1864年4月21日至1920年6月14日德国著名社会学家，政治学家，经济学家，哲学家，影响力的思想家。
被后人称为“组织理论之父”的是马克斯韦伯。马克斯韦伯：1864年4月21日至1920年6月14日德国著名社会学家，政治学家，经济学家，哲学家，影响力的思想家。
组织理论之父是马克斯·韦伯。是德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为组织理论之父。
韦伯是一位百科全书式的学者，在管理学界，韦伯被称为“组织理论之父”，与泰勒、法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密，创立了组织理论，对后世产生了深远的影响。
韦伯被称为组织理论之父。德国人马克斯.韦伯对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系理论”，在西方管理学界被誉为“组织理论之父”。以上所述内容就是这个问题的详细的解如有不足之处请予以指正。
被尊称为组织理论之父。马克斯·韦伯，全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯，1864年出生，德国社会学家、政治学家、经济学家、哲学家。韦伯是一位少有的跨学科奇才，也被称为“欧洲文化之子”。
1、韦伯对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为组织理论之父。
2、韦伯是一位百科全书式的学者，在管理学界，韦伯被称为“组织理论之父”，与泰勒、法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密，创立了组织理论，对后世产生了深远的影响。
3、组织理论之父是马克斯·韦伯。是德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为组织理论之父。
官僚制理论。“韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论，是指一种以分部—分层、集权—统指挥—服从等为特征的组织形态，也是现代社会实施合法统治的行政组织制度。
其核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。他的理论是对泰勒和法约尔理论的一种补充，对后世的管理学家，尤其是组织理论学家有重大影响，因而在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”。
被誉为组织理论之父的德国社会学家马克斯韦伯（M. Weber，1864－1920）生于德国，曾 担任过教授、 *** 顾问、编辑，对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。
“组织行为学之父”——巴纳德 巴纳德将社会学概念应用于分析经理人员的职能和工作过程，并把研究重点放在组织结构的逻辑分析上，提出了一套协作和组织的理论。
管理学中组织理论之父是马克斯·韦伯。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论。思想内容：1）明确分工 对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定，并作为正式职责使之合法化。
因为韦伯在管理思想方面的贡献，韦伯的理论对后世影响巨大，他提出的“理想的官僚制”理论是行政学发展史中重要的里程碑，为此韦伯被誉为“组织理论之父”。
